一、使命：创造美好生活
     
 • 我们要做什么？

中瑞恒基集团在赤峰历经二十年的沉淀和积累，始终以创造美好生活为使命。中瑞恒基集团不只是在建设优质的房子，更努力为业主创造一个幸福的家！未来，中瑞恒基集团将始终坚守自己最初的那份工匠精神，用满腔热情与不懈努力，推动社会进步，创造美好生活。
•客户体验什么？
中瑞在哪，舒适和惊喜就在哪。“匠心”就是我们打造产品的最佳秘诀。
•我们怎么做到？
选拔发展合适的人才：有老板心态的职业经理人+职业经理人+高投入的员工。
持续创新、持续进步、持续发展。


二、愿景：百年企业   
     
      二十年风雨兼程，二十年的坚持和蜕变成就了今天的中瑞恒基集团。站在新的起点上，中瑞恒基集团目光长远，以企业持续健康经营为目标，以为社会创造美好生活为己任。将依靠企业文化的传承，高度统一的价值观，打造企业核心竞争力。通过开拓进取的企业精神，不断地在激烈的市场竞争中创新求变，提高企业的抗风险能力，追求高质量发展。


三、核心价值观：正直、诚信、开放；客户第一、员工成长；共创、共享、共担

•“正直、诚信、开放”：
立身之本、立业之基、美德之最。只有正直，才能坚持信念、自动自发、全力以赴实现梦想，我们鼓励员工敢于质疑，勇于pk，而不是盲目执行；只有讲诚信，才能取信于人，成就大事。只有开放，才能不断增强企业竞争力，实现可持续发展。我们倡导：信守承诺、低权力距离、底线思维和原则思维。
 
•“客户第一”：
什么是项目的最大利益？
我们的答案是“让客户满意”，我们充分尊重客户、理解客户，为客户创造价值，用“全心全力，尽心尽责”的标准完成好每一次服务客户的任务。在满足客户所有要求的同时，能引领客户的要求。不断提高客户的满意度，维护客户的利益，是中瑞恒基集团的执着追求。
 
•“员工成长”：
围绕集团的发展和实际，积极探索集团员工培训的新思路，新机制、新路径、新方法，
培养和造就适应中瑞恒基集团战略发展需要的人才队伍。建立和完善人才培养、选拔和
使用机制，关注员工在不同发展阶段的客观需求和职业生涯，努力为员工实现自我价值提供更为广阔的舞台。我们也希望员工能做到追求卓越、持续创新、持续发展自我。我们要做别人做不了的事情，一定要敢于决策，敢于突破，每一天都不能放弃。
 
•“共创、共享、共担”：
一个公司，最强的吸引是文化的吸引，最高的认同是价值观的认同，最大的影响是改变一个人的选择。我们推崇的团队是一流的球队，人人都有优秀的表现，为了同一个目标共同争取胜利。因此，我们追求双赢或者多赢模式，让利益相关方深度卷入，帮助客户、员工、伙伴成功。同时我们倡导团队共同确认目标、分担困难、庆祝胜利。中瑞恒基集团将通过成就共享和跟投激励机制保障集团员工共创价值，共担风险，共享成果。集团通过“三共”的价值观，增强员工对集团的认同感和自身的主人翁意识，使员工与集团一同携手奋进，在成就集团发展的同时，也可以同时实现自己的人生价值。